Werden Sie Teil unseres Teams im SeneCura Sozialzentrum Purkersdorf in Vollzeit als

Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)  

Meine Aufgaben

Näher am Menschen

• Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
• Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Dienstplankoordination
• Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
• Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
• Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Näher am Job

• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
• Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes

Näher bei mir

Faire Bezahlung

• Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.925,74 brutto (VW 7, Stufe 6 – VZ 37 Std/Wo, SWÖ-KV) inkl. Stationsleitungszulage/KV Aufzahlung/SEG/Pflegebonus. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits

• gemütliche Ruheräume
• wöchentliche Bewegungsrunde für Mitarbeiter:innen
• Rabatt in der örtlichen Apotheke
• Mobilitäts-Zuschuss: monatlicher Zuschuss für das Öffi Ticket
• gute öffentliche Anbindung