Ready für den nächsten Karriereschritt?

Als Innovationsführer im Bereich Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge und größter privater Arbeitgeber der Branche bieten wir Ihnen die besten Chancen, wenn Sie im Job wirklich etwas bewegen wollen. Im OptimaMed Gesundheitsresort Bad Wimsbach erwartet Sie ein interdisziplinäres, wertschätzendes und professionelles Umfeld. Teamspirit und ein gutes Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als

Serviceleiter:in (m/w/d)

Meine Aufgaben

Wegbereiter:in sein 

• Individuelle Betreuung der Gäste und Patient:innen
• Leitung des Serviceteams mit Erstellung des Dienstplans
• allgemeinen Serviceaufgaben (Inventur, Tische eindecken und dekorieren, servieren von Getränken und Speisen, Betreuung des Bar- und Bistrobereiches, sowie diverser Tee- und Saftstationen) entsprechend unseren hohen Qualitätsansprüchen 

Wegerfahrung mitbringen

• Ich habe eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung und/oder praktische Erfahrung in der Gastronomie
• Idealerweise habe ich Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ich arbeite selbstständig und gründlich
• Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse
• Als kommunikative und offene Person ist mein Auftreten sympathisch und gepflegt
• Ich bin belastbar, teamfähig, reagiere auf Veränderungen schnell und flexibel und habe Freude am Umgang mit Menschen
• Ich bin ein Organisationstalent mit hoher Qualitäts- und Kundenorientierung
  
  

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

• Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase
• Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.
• OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents.  
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € (KV Gastronomie) von mindestens EUR 2.239,- auf VZ-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.