Werden Sie Teil unseres Teams im SeneCura Sozialzentrum Bad St. Leonhard in Vollzeit als

Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

Meine Aufgaben

Näher am Menschen

• Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse

• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick

• Leitung des Pflege- und Betreuungsteams sowie Bewerber:innenmanagement

• Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote

• Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden

• Kontakt für Netzwerkpartner und Ausbildungsstellen in der Region

• Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung

• Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Näher am Job

• Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetzes Denken
• Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister) und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes

• Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 5.000,- (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits

• Fixer Kinderbetreuungsplatz bei den LKH-Zwergen mit Betreuungszeiten angepasst an den Dienstplan
• Wunschfreie Tage  und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit persönlichen Bedürfnissen (es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen - Eltern mit kleinen Kindern bzw. Alleinerziehende)