Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn, und jedes Lächeln kommt zurück.

Näher am Menschen. Näher bei mir.

Unser SeneCura Sozialzentrum Kirchberg am Wechsel ist ein Ort der Begegnung - Hier betreuen wir 50 Bewohner:innen und sorgen für ihre bestmögliche Lebensqualität. In unserem Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. 

Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit (ab Juli 2023) als

Hausleiter:in (m/w/d) 

Meine Aufgaben

Näher am Menschen

In einem multiprofessionellen Team bin ich mit meiner ganzen Expertise gefragt. Ich bin für die kaufmännische Leitung des Betriebes, die disziplinäre Führung des Personals, sowie für die ausgezeichneten Betreuung der Klient:innen, Bewohner:innen und deren Angehörigen verantwortlich. Zudem repräsentiere ich das Haus nach innen und außen. Was mich dabei unterstützt? Ein großartiges Team, ein zentrales Qualitätsmanagement sowie moderne Methoden und Arbeitsmittel.  

Näher am Job

• Ich habe bereits berufliche Vorerfahrungen als Hausleitung und/oder eine abgeschlossene Heimleiterausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert.
• Ich verfüge über ausreichende Erfahrung als Führungskraft im Gesundheits- oder Sozialbereich
• Ich handle gerne eigenverantwortlich auf der Basis evidenzbasierter Standards
• Ich reagiere flexibel auf Veränderungen und kann Ruhe bewahren
• Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen
• Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten. Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie mit vielfältigen Angeboten, wie Persönlichkeitsbildung inklusive Führungsthemen (Konfliktmanagement, Kommunikation etc.) bis zu Coaching oder Supervision 
• SeneCura Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents  
• Faire Bezahlung: Ihr Gehalt - unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Erfahrung - besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich