Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge eröffnet Ihnen OptimaMed beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. Am Standort in Wiesing/Tirol bieten wir für Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr mobilisierende (22 Plätze), sowie psychosoziale Rehabilitation (15 Plätze) an. Ein gutes Miteinander steht in unserem Team an erster Stelle.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Teilzeit als

Stationsleitung (m/w/d)

Meine Aufgaben
Wegbereiter:in sein

• Leitung und Organisation der Station mit Schwerpunkt mobilisierende Rehabilitation und Mental Health Rehabilitation (Psychosomatik)  im Kinder- und Jugendbereich
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Wohlbefindens der jungen Patient:innen
• Führung und Motivation des Pflegeteams, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pädagog:innen
• Koordination und Überwachung von Pflege- und Betreuungsprozessen sowie Erhebung und Auswertung pflegerelevanter Kennzahlen
• Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegepersonals, Förderung von Fort- und Weiterbildungen im Team
• Begleitung und Beratung der Familien der Patient:innen während des gesamten Behandlungsprozesses
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
  
   

Wegerfahrung mitbringen

• Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG sowie Berufsberechtigung für Führungsaufgaben laut §26 GuKG
• Berufserfahrung im Kinder- Jugendbereich sowie die Ausbildung „Akademische:r Experte:in in der Kinder- und Jugendlichenpflege“ oder die Ausbildung „Akademische:r Experte:in in der Psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege“ von Vorteil
• Wertschätzende, ambitionierte und empathische Führungspersönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen und Innovationsgeist
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Lösungsbegabung und Entscheidungskompetenz
• Bereitschaft für die Übernahme von Diensten und Mitarbeit im Pflegedienst

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

• Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase.
• Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.
• OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents.
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Bei dieser Stelle handelt es sich um Monatsbruttogehalt von € 4.000,00 auf Vollzeit-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.