Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn, und jedes Lächeln kommt zurück.

Näher am Menschen. Näher bei mir.

Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Schweiz, Tschechien, Slowenien und Kroatien. Vielfältige und komplexe, zukunftsweisende Projekte bestimmen unseren Alltag. In unserem international geprägten Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle.  Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit (40 Stunden) als Karenzvertretung (auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung) als

Projekt- und Prozessmanager:in im Qualitätsmanagement m/w/d

Ihre Aufgaben

Näher am Menschen

• Leitung und Betreuung von Optimierungsprojekten im Qualitätsmanagement
• Konzeption und Kontrolle von QM-Instrumenten und -Prozessen
• Entwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Projektarbeit und Unterstützung im Nachhaltigkeitsmanagement
• Erstellen von Analysen und Reports im Qualitäts- und Nachhaltigkeitskontext

Näher am Job

• Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, etc.) im Bereich Qualitäts- oder Prozessmanagement  
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von unternehmensübergreifenden Projekten im Gesundheitssektor
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Leidenschaft für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel (z.B. Datenanalyse, Datenverarbeitung, etc.), Kenntnisse in PowerBI von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Näher bei mir

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Gestaltungsraum schafft Abwechslung eigene Ideen und Konzepte einzubringen, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir  bieten Homeoffice-Tage und individuelle Flexibilität für eine gute Work/Life Balance
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Aus- und Weiterbildung (fachspezifische Trainings bis hin zur Persönlichkeitsbildung). Ihre Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen
• SeneCura Benefits: Bei unseren Benefits ist für alle etwas dabei – freier Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten, kostengünstige Verpflegung, Firmen- und Sportevents
• Faire Bezahlung: Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 55.000 bei Vollzeit. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Wir möchten Ihnen ein Gehalt bieten, bei dem Sie sich wohlfühlen, basierend auf Ihren Erfahrungen und Kompetenzen