Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unseren Betrieben arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld, dort wo andere Urlaub machen. Ein gutes Miteinander steht in unserem Team an erster Stelle.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als

Haustechniker:in (m/w/d)

Meine Aufgaben

Wegbereiter:in sein

• Verantwortlich für die Sicherstellung der Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen

• Gewährleistung des energie- und ressourcenschonenden Betriebs der Anlagen

• Durchführung von Reparatur-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten (Aus- und Umbau) im und außerhalb des Hauses

• Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Unfallverhütungsmaßnahmen inklusive Dokumentation) 

Wegerfahrung mitbringen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (vorzugsweise Elektriker:in, o.Ä.)
• Zusatzausbildungen, z.B. Bäderwart, Brandschutzwart, … von Vorteil
• Erfahrung mit IT- und technischen Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Empathisch und ehrliches Interesse am Menschen
• Interesse an der Mitarbeit im pflegerisch geprägten Umfeld
• Flexibel und Ruhepol, auch bei Veränderungen

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Zentrales Qualitätsmanagement: Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit. Innovation und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Fokus
• OptimaMed Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
• Faire Bezahlung: Bezahlung nach KV für Arbeiter und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen, Mindestgehalt € 2.400,00 brutto pro Monat bei Vollzeit ohne Zulagen, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung