Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Haus OptimaMed Gesundheitstherme Wildbad arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem Team an erster Stelle

 
Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als 

Hausbetreuer:in (m/w/d)

Meine Aufgaben

Wegbereiter:in sein

• Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen

• Sicherstellung eines energie- und ressourcenschonenden Betriebs der Anlagen, Reparatur-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten (Aus- und Umbau) im und außerhalb des Hauses

• Die Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Unfallverhütungsmaßnahmen inklusive Dokumentation)
   

Wegerfahrung mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung/ Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder Installationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in elektrischen Installationen und/ oder Erfahrung in der Installation und Wartung von Bädersystemen
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften 
• Kenntnisse in der Fehlersuche, Behebung von Störungen und Wartung von Wasser- und elektrischen Anlagen
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Badewart Ausbildung von Vorteil (kann auch im Betrieb nachgeholt werden)

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Zentrales Qualitätsmanagement: Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit. Innovation und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Fokus
• OptimaMed Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
• Faire Bezahlung: Bezahlung nach KV für Arbeiter und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen, Mindestgehalt € 2.210,00 brutto pro Monat bei Vollzeit ohne Zulagen, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung